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北京劳动保障局：人力资源管理员申报条件放宽
作者：硕博网    文章来源：中华硕博网    点击数：    更新时间：2008-5-4
中华硕博网(http://www.china-b.com)--北京劳动保障局：人力资源管理员申报条件放宽
　　
考试科目和题型 
一、应知考试（电脑考试） 
1、判断题 40题 40分 
2、单选题 30题 30分 
3、多选题 15题 30分 
（应知考试中具体题量可能会调整）。 
二、应会（技能）考试 
分为两部分：1、书面考：3道项目策划题中选2道，2道案例分析题中选1道，各20分，共60分； 
2、面试：面试时在题库中随机抽取1道案例分析题，2位面试老师，15分钟的面试时间，共40分。 
三、...[查看详情]


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