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2013年人力资源管理师习题(8)

育龙网核心提示:2013年人力资源管理师习题(8):1、企业定员标准的内容不包括()A、生产加工方法B、工艺流程C、劳动组织条件D、管理层次,答案:D。2、在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理的特点。

 

1、企业定员标准的内容不包括(    )
A、生产加工方法         
B、工艺流程
C、劳动组织条件         
D、管理层次
答案:D
2、在制度化管理的模式中,(     )不属于管理人员在实施管理的特点。
A、遵循因事设人的原则
B、遵循人岗匹配的原则
C、管理人员所拥有的权力受严格的限制
D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案:B
3、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是(    )
A、必须与企业集体合同的精神一致
B、保持企业人力资源制度规划的动态性
C、与集体合同条款不一致时,修改集体合同
D、必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行
答案:C
4、以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是(      )
A、员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
B、非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
C、在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全
D、员工权益资金的项目和标准设计国家,企业和员工三者的利益
答案:A
5、在以下招聘方式中,成本最高的是(      )
A、发布广告                     
B、网络招聘
C、校园招聘                     
D、猎头推荐
答案:D

来源:育龙网-在职博士本页网址:http://zg.china-b.com/renliziyuanshi/kaoshishiti/53846.html
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