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2013年人力资源管理师习题(5)

育龙网核心提示:2013年人力资源管理师习题(5):1、职业道德规范—“合作”的特征是()A、牟利性、行业性、平等性B、职业性、互利性、选择性C、行业性、互利性、选择性D、社会性、互利性、平等性。

 

1、职业道德规范—“合作”的特征是(   )
A、牟利性、行业性、平等性        
B、职业性、互利性、选择性
C、行业性、互利性、选择性        
D、社会性、互利性、平等性
答案:D
2、职业道德规范—“奉献”的“可为性”是指(   )
A、人人可为                     
B、有利可图
C、只要想为,便可为              
D、对他人的要求
答案:A
3、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是(    )
A、己所不欲,勿施于人        
B、害人之心不可有,防人之心不可无
C、夹着尾巴做人             
D、领导叫干啥就干啥
答案:A
4、短期企业唯一可变的生产要素是( )
A、生产资料           
B、劳动资料
C、资本收入           
D、劳动收入
答案:D
5、下列公式错误的是(  )
A、总供给=消费+收入
B、均衡国民收入=消费+储蓄
C、总供给=消费+储蓄
D、均衡国民收入=消费+投资
答案:A

来源:育龙网-在职博士本页网址:http://zg.china-b.com/renliziyuanshi/kaoshishiti/53843.html
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