1、遇到问题能设法自己找答案，能为老板设想出合理的方法，通俗而言是要上司做选择题而非是非题。 
    2、有情绪能自行排解，专业秘书必须能克服自身情绪问题，做到成熟稳重。 
    3、随时准备加班，老板是秘书工作的重心，即能“随传随到”。
    4、不断给自己找机会，具备化被动为主动、化危机为转机的能力。
    5、言简中听，秘书必须考虑到老板多是十分忙碌，因此在回答前能认真思考。
    6、有分寸感，专业秘书要避免过度反应，并善于揣度老板的心意。
    7、具备洞察能力和同理心，要适应环境，而非环境适应你；要改变自己，而非改变他人。
    8、是资源整合者。秘书是办公室资讯的整合者，因此秘书往往拥有最多也最完整的资源，必须具备整合资源的全局思维。
    9、能扮演黑白脸。大多数会议和谈判的场合都需要你配合老板完成工作，所以沟通协调应变能力极其重要。
    10、公共关系能力。市场导向或顾客导向时代，秘书势必涉及很多顾客服务以及外部联络的工作，因此公共关系是必要的专业能力，甚至有时还要扮演公关经理人甚至发言人的角色。

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　对董秘工作性质的认知高度一致 
　　接受调查的董秘认为，上市公司区别于非上市公司的主要工作基本上由董秘完成，董秘是公司治理结构中非常关键的一个环节。同时，董秘也应成为提升公司治理结构的重要推动者。董秘对于自身职责的认识比较一致，主要包括：信息披露工作；筹备董事会会议和股东大会；协助董事会行使职权时切实遵守国家有关法律、法规、公司章程及交易所有关规章制度；协调上市公司与股东之间关系；联络相关监管机构；为公司重大决策提供法律援助、咨询服务和决策建议。 ...[查看详情]

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