福建省医学科学研究所招聘工作人员方案

福建省医学科学研究所招聘工作人员方案 来源：本站原创  发布：2008-1-9 福建省医学科学研究所系省卫生厅所属财政核拨事业单位,经福建省人事厅、省卫生厅同意，我所2007年拟向社会实行公开招聘工作人员2名，具体方案公布如下：
　　一、招聘岗位、人数及条件：

序号

岗位名称

招聘人数

学历

专业

其他要求

1

医学情报查新

1

研究生

医学信息情报学

本科专业应为信息管理与信息系统（医学）

2

医学编辑

1

本科以上并取得相应学位

医学信息学

 

　　以上人员应为2008年应届毕业生。
　　二、综合条件：
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
　　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德素质。
　　3、身体健康（体检标准及项目参照公务员录用标准执行）。
　　4、取得全日制普通高校相应的学历学位。
　　三、招聘程序：
　　（一）公开招聘信息
　　本方案经上报主管部门审核后，在以下网站向社会公布。
　　福建人事人才网(网址：www.fjrs.gov.cn)
　　福建省毕业生就业公共网（网址：www.fjbys.gov.cn）
　　福建卫生信息网(网址：www.fjphb.gov.cn)
　　福建省医学科学研究所网(网址：www.fjsyks.com)
　　（二）组织报名
　　凡符合招聘条件者，应在2008年1月21日前向我所办公室报名，并提供有关材料和联系方式。应聘者应对提供的材料负责，如发现弄虚作假将取消应聘资格。对组织笔试的岗位，符合岗位条件的报名人选应根据闽价费[2007]196号文件缴纳考试考务费80元/人。
　　考试考核时间初定于2008年1月底，具体时间另行通知。
　　联系人：周岩      联系电话：0591-87550501
　　报名地点：福建医学科学研究所办公室（福州市五四路7号，邮编：350001）
　　网址：www.fjsyks.com
　　（三）考试考核办法
　　1、本科生录用程序：采取笔试和面试相结合的考试办法。
　　①笔试办法：招聘岗位人数与应聘人数比例为1：3，考试由本所统一组织命题，内容以专业要求相应的知识、技能为主。满分为100分，合格线为70分。参加面试人选需达到笔试合格线，按招聘岗位与备取人选1：3的比例从高分到低分确定。
　　②面试办法：面试评委由省卫生厅选派的考官和本所选派的考官组成。面试满分为100分，合格线为70分。比例不足1：3的，按实际人数确定；招聘岗位只有1人进入面试的，面试成绩低于合格线者不予聘用。考生的综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例折合计算。
　　③因专业特殊性，如遇应聘人数比例不足1：3时，经上报上级人事部门批准，考试面试成绩均达75分以上者，由本单位确定聘用人选。
　　2、研究生录用程序：依照有关文件规定按考核录用进行。
　　（四）确定人选
　　根据考生综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检、考核人选。体检、考核合格的拟聘人选按规定进行公示。体检、考核合格公示无异议的，签定协议办理相关聘用手续。
　　因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格的，由招聘单位报经省卫生厅审核后决定是否从综合成绩上合格线人员中依次递补。
　　四、相关待遇：
　　1、享受国家统一规定的机关事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和福利。
　　2、享受在职人员住房公积金、医疗保险、工伤、生育保险等福利待遇。
　　3、经公开招聘、考试、考核等方法正式进编录用后，与我所签订聘用合同，合同服务时间为五年（含试用期）。
　　4、不享受住房安排待遇。

                                           　　　　　　　　　　　　　　　　　　  福建省医学科学研究所
                                            　　　　　　　　　　　　　　　　　　　     2008年1月7日
 
来源：福建省人事厅网站  2008年1月7日