福建省纤维检验所员2008年编制外行政管理及专业技术人员招聘实施方案

福建省纤维检验所员2008年编制外行政管理及专业技术人员招聘实施方案 来源：本站原创  发布：2008-1-9 为深入贯彻实施人才强检战略，加快推进我所人才队伍建设，增强我所活力和自我发展能力，促进我所的发展，根据我所目前人员结构状况和业务发展需要，依据《福建省纤维检验所员工招聘管理规定》，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，拟向社会公开招聘综合管理及专业技术岗位人员，具体招聘方案如下：
　　一、资格条件
　　1、拥护中国共产党，坚决贯彻党的方针政策，热爱社会，积极投身于纤检事业，有强烈的责任心和事业心；
　　2、品行端正、廉洁奉公、文明礼貌、谦虚热情，为人正直正派，有宽容胸怀；
　　3、坚持原则、务实肯干、敢于争先、善于思考、勇于改革创新、团结协作，具备较强的组织协调能力和综合分析能力；
　　4、善于学习，有较强的团队意识及沟通能力，工作责任心强。
　　二、岗位、人数及具体要求

岗位

专业

人数

具体要求

办

公

室

主

任

行政管理

相关专业

1名

1）岗位：办公室主任

2）学历：本科以上

3）具备综合管理、组织协调、对外联络和创新的意识和能力，具有较高的政策水平和写作水平

4）有相关工作经验者优先

研

 

究

 

员

 

纺织工程

相关专业

1名

1）博士学位

2）年龄：35周岁以下

3）熟悉纺织行业发展动态及检测技术，熟悉检测仪器设备使用

4）新技术、新方法等前沿技术在纺织面料中的应用研究

化学分析

相关专业

1名

1）博士学位；
2）年龄：35周岁以下
3）熟悉纺织品生态项目检测，熟悉分析仪器使用（含：GC/MS、GC、HPLC等色谱分析仪器使用）；
4）新型纺织材料有害物质检测方法技术研究；
5）新技术、新方法等前沿技术在纺织面料中的应用研究。

检

 

验

 

员

化学分析

相关专业

1名

1）学历要求：本科学士学位以上

2）从事重金属、农药残留、禁用偶氮染料检验工作

3）有GC/MS、HPLC仪器操作经验

4）研究生学历、应届毕业生成绩优异者或有一定实践经验和生产企业工作经历者优先

纺织工程

相关专业

1名

1）学历要求：本科学士学位以上

2）从事纤维成分分析，织物结构分析等检验工作

3）研究生学历、应届毕业生成绩优异者或有一定实践经验和生产企业工作经历者优先

5名

1）学历要求：本科学士学位以上

2）熟悉纺织、染整及服装生产，对服装外观、布面疵点等有一定的认识，从事纺织品检验工作

3）研究生学历、应届毕业生成绩优异者或有一定实践经验和生产企业工作经历者优先

4名

1）学历要求：本科学士学位以上

2）熟悉针织生产工艺及纺织品检验

3）3）研究生学历、应届毕业生成绩优异者或有一定实践经验和生产企业工作经历者优先

轻化工程

4名

1）学历要求：本科学士学位以上

2）熟悉并掌握染整工艺基础知识以及纺织品相关知识

3）研究生学历者、应届毕业生成绩优异者或有一定实践经验和生产企业工作经历者优先

生物工程

相关专业

1名

1）学历要求：研究生

2）熟悉并掌握微生物学理论基础，并具备微生物检测经验

3）有相关工作经验和生产企业工作经历者优先

网

络

管

理

计算机

相关专业

1名

1）学历要求：研究生

2）精通windows操作系统及办公软件

3）熟悉局域网管理及维护、电脑硬件维护

4）熟悉运用DELPHI、SQL、VB等编程

5）熟悉网页制作软件，对网页及界面有较强的设计能力，能独立制作网页

6）有软件公司相关工作经验者优先

　　注：应届毕业生须提供毕业生推荐表，附有关专业成绩表，如附复印件，须加盖学校教务处印章以示与原件一致。
　　三、报名方法
　　本次招聘采取现场报名与网上报名相结合。报名人员可携带有关应聘材料到本所进行现场报名，也可登陆本所网站www.ffii.com.cn报名并随寄应聘材料，报名截止于2008年1月10日。
　　四、资格审查
　　综合办公室负责对应聘人员材料进行资格条件的审查，并通知通过审查者参加笔试与面试
　　五、考试办法
　　考试采取笔试和面试相结合的方式，具体安排如下：
　　（一）笔试
　　1、考试时间
　　1）行政管理、化学分析、计算机专业人员：于1月21日上午8∶30～10∶30
　　2）纺织工程、轻化工程、生物工程专业人员：于1月22日上午8∶30～10∶30
　　2、考试地点：五楼大会议室
　　3、考试内容
　　1）专业理论知识：主要是根据聘用岗位需要，测试专业基础知识（占笔试成绩的70%）；
　　2）基础知识：主要测试分析解决问题能力，对一般管理知识的了解和其它综合素质。（占笔试成绩的30%）；
　　3）外语：主要测试一个语种的翻译能力（一般检验人员作为参考分数，关键岗位有外语应用需要的，与专业理论知识分数合起来共占笔试成绩的70%）。
　　（二）面试
　　1、面试时间
　　1）行政管理、化学分析、计算机专业人员：于1月21日下午14∶00～17∶00
　　2）纺织工程、轻化工程、生物工程专业人员：于1月22日下午14∶00～17∶00
　　2、面试地点：六楼小会议室、党员活动室
　　3、面试内容
　　1）专业理论知识、仪器设备操作使用熟悉程度等；
　　2）思维逻辑性与应变能力，分析判断能力，语言表达能力和组织能力，性格与人际关系能力，计算机、外语等应用能力等综合能力。
　　六、聘用
　　笔试和面试考核后，综合办公室根据成绩排名先后（其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%）择优聘用，并在省人事厅网上进行公示，无异议后方可签订聘用合同，其中管理岗位按1∶2比例名额聘用进入试用考核。并将聘用人员名单报送所领导审批。
　　本次聘用人员今后可通过内部竞争考试入编。

                                               　　　　　　　　　　　　　　　　　　  二○○八年一月三日
 

来源：福建省人事厅网站  2008年1月7日