黑龙江省妇幼保健院公开招聘人员工作方案

黑龙江省妇幼保健院公开招聘人员工作方案 来源：本站原创  发布：2008-1-29

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及上级部门相关规定，结合我院实际情况，制定本工作方案。

　　一、单位简介

　　我院为省卫生厅直属全额拨款的事业单位，1979年成立，1996年经省编委批准编制数为100人，是全省唯一的省级妇幼保健机构。实有在编人数100人，其中管理人员5人；专业技术人员78人；工勤人员17人。内设机构有妇女保健科、儿童保健科、口腔保健科、眼保健科等。主要负责全省妇幼保健机构妇幼保健工作的检查、督导、技术指导、业务培训工作。

　　二、招聘计划

　　黑龙江省妇幼保健院2008年毕业生接收计划：

 

招聘对象

所需专业

人数

岗位

学历

年龄

统招应届

毕业生

口腔

1

医生

本科

26岁以下

 

　　三、招聘原则及办法

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的办法。

　　四、应聘人员应具备以下基本条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、必须是国家统招全日制本科应届毕业生；

　　3、具有良好的道德品质，身心健康，学习成绩优秀；

　　五、招聘程序

　　（一）公开发布招聘计划；

　　（二）受理应聘申请，应聘人员应提交下列材料：

　　（1）身份证、学生证原件及复印件，2寸照片1张；

　　（2）个人简历，包括个人基本情况、学习经历、应聘岗位、联系方式等；

　　（3）毕业学校出具的“毕业生就业推荐表”、“学习成绩单”原件及复印件各一份。
　
　　（三）资格审查

　　根据招聘岗位要求，对应聘人员资格条件进行审查，审查通过者，方可参加笔试。根据有关规定，报名人数与招聘人数比例原则上不能低于3：1。

　　（四）组织考试、考核

　　（1）考试采取笔试、面试相结合的方法，先笔试后面试。按录用人数1：3的比例由高分到低分确定面试人选。

　　（2）院成立招聘考核工作小组，根据岗位不同，确定考核方式及考核内容，对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，综合评定，形成考核意见。

　　（3）考试、考核全过程由人事科组织实施，纪检部门监督。

　　（五）拟聘人员确定及公示

　　（1）根据应聘人员考试和考核结果，结合用人部门意见，由招聘考核小组确定初步人选，经院领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。

　　（2）对拟聘人员在单位及省人事厅指定网站进行公示（报省卫生厅备案公示），公示期为7天。

　　（3）公示期满无异议的，按管理权限报上级部门审批，按接收毕业生的有关程序签定协议，办理手续。

　　（六）身体检查

　　院里组织应聘人员进行体检，体检合格方能上岗工作；体检不合格人员，取消聘用资格，按综合考核结果，依次等额递补。

　　（七）实行试用期制度

　　公开招聘人员实行试用期制度，本科应届毕业生试用期为12个月。

　　六、招聘时间及相关事宜

　　（一）报名时间

　　2008年1月28日—2008年2月25日。

　　（二）报名要求

　　应聘者按照招聘计划公布的岗位及要求报考。

　　（三）考试时间

　　笔试时间及面试时间另行通知。

　　（四）报名地点
　　
　　黑龙江省妇幼保健院（六楼会议室）

　　地  址：黑龙江省哈尔滨市南岗区大成街26号

　　联系人：冯慧善

　　联系电话：0451-82734059

 
　　来源：黑龙江省人事编制信息网  2008年1月25日