08年浙江省水利厅部分事业单位公开招考工作人员公告

08年浙江省水利厅部分事业单位公开招考工作人员公告 来源：本站原创  发布：2008-3-6

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）文件精神，因事业发展需要，浙江省水文局受浙江省水利厅委托具体承办2008年厅属部分事业单位联合公开招考工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员基本条件

　　报名人员应有强烈的事业心和责任感，作风正派，有良好的创新意识和团队精神，身体健康，能坚持经常出差，年龄在35周岁以下，并符合相应的报考学历和专业条件。

　　二、招聘岗位、人数、学历及专业条件

　　（一）、浙江省水文局（副厅级单位）、经费来源：主要由财政补助。

　　1、水环境监测评价  1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制应用化学（或环境化学、化学分析）专业硕士研究生以上毕业，本科阶段专业为应用化学（或环境化学、化学分析专业）。

　　（2）、具有较强的有机化学、大型化学分析仪器等基础知识和计算机软件开发能力，外语要求六级以上。

　　有工作经验的优先。

　　2、水环境监测评价 1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制水文水资源专业硕士研究生以上毕业，本科阶段专业为水文水资源。

　　（2）、具有较强的水文模型和计算机软件开发能力，熟悉水动力学，外语要求六级以上；有工作经验的优先。

　　  3、水文情报预报  1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制水文水资源专业硕士研究生以上毕业，本科阶段为水文水资源专业，硕士研究方向为水文预报；

　　（2）、有一定的计算机软件开发能力，熟悉数据库开发应用及管理。外语要求六级以上。

　　4、水文预报    1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制水文水资源专业本科以上毕业；

　　（2）、熟悉水文测站测报整算。外语要求四级以上。

　　（二）、浙江省水库管理总站（县团级单位）、经费来源：主要由财政补助。

　　1、会计    1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制会计专业本科以上毕业。                 

　　（2）、有较强的会计理论基础，助理会计师以上职称，2年以上会计工作经历。

　　（三）、浙江省农村水利总站（县团级）、经费来源：主要由财政补助。

　　1、农建   1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制水工或农田水利专业本科以上毕业。

　　（2）、有2年以上社会工作经验，具有较强的专业基础理论和工作能力。

　　（四）、浙江省水利信息管理中心（县团处）、经费来源：省财政适当补助。

　　1、信息技术管理   1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制水利专业或计算机专业本科以上毕业，英语六级以上； 

　　（2）、2年以上涉及水利信息系统的软件开发、系统集成工作经历，精通一种数据库，熟练掌握一种以上开

　　发语言和相应开发工具，有较好的软件开发能力，具备软件设计师（高级程序员）资格。具有项目建设和管理经验。
 
　　2、网络维护    1人

　　岗位要求：

　　（1）、全日制计算机本科以上毕业；

　　（2）熟悉计算机网络基础、数据通信及组网等技术，具有相关网络认证证书者优先。应届生/社会人员不限。

　　（五）、浙江省用水管理所（县团处）、经费来源：省财政适当补助。招聘岗位

　　1、用水与节约用水管理  1人

　　岗位要求：

　　（1）、应届生须为全日制硕士研究生以上毕业，本科或研究生阶段为水文水资源或相近专业，计算机国家三级以上，英语六级以上。社会人员须具备水文水资源或相近专业高级职称,年龄可放宽至40周岁以下。

　　（2）、有较强的口头和文字表达能力。数学基础较好，具备模型、数据库应用能力。有一定的科研能力，能独立承担科研任务。

　　三、报名程序

　　1、每位报考人员只能填报一个岗位。从发布招聘信息之日起到 3月10日前把报名表（见附件）、一寸照4张和身份证、学历学位证、成绩单（本硕两阶段成绩单）、应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我局（邮编：310009，地址：浙江省杭州市佑圣观路72号浙江省水文局办公室，电话：0571-87808567、0571-87800009（或87815604），电子邮箱zhw1989@hotmail.com或yany571@sohu.com。联系人：周讯波、郑红卫。

　　2、浙江省水文局办公室负责报考人员的资格初审，并通知资格初审通过人员携带所提交证件及证明材料原件于2008年3月17日-20日到浙江省水文局办公室(4楼办公室人事科)进行现场确认、领取笔试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数和招聘计划数比例低于8：1的，取消该岗位的招聘计划。

　　四、考试、体检、考核、聘用程序

　　1、考试包括笔试和面试。笔试于2008年3月29日进行，主要测试公共基础知识。面试人选根据笔试成绩从高分至低分确定，按岗位拟聘人员的1：5比例确定，面试内容以专业为主，成绩百分制，60分为合格，面试时间另行通知。笔试、面试成绩按4：6折算综合总分。

　　2、体检：根据综合总分按岗位按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、对体检合格者进行考核及应聘资格复审。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

　　4、根据考试、体检、考核、应聘资格复审结果，确定拟聘用人选，并在浙江省水利厅水利信息网和浙江省水文局水文信息网上进行公示。

　　5、确定录用人员，根据有关规定签订就业协议书、办理聘用手续等。

　　五、监督电话：

　　0571-87826546（省水利厅监察室）

　　0571-87826528（省水利厅人事处）

　　0571-87800012 (省水文局监察室)

点击下载：报名表格

 

浙江省水文局

 

二OO八年二月二十日

 

来源：浙江省水文局   2008年3月4日