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2013年法律顾问执业资格育龙试题网选编(2)

育龙网核心提示:2013年法律顾问执业资格育龙试题网选编(2):1、甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不足。

1、甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不足。乙公司成立于2004年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形势,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2008年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报酬率为19.3%。
根据以上资料,回答1~4题。{TS}根据企业规模划分标准,丙公司属于( )。
A.小型企业 
B.中型企业 
C.大型企业 
D.特大型企业
【答案】:B
本题涉及的考点是企业类型。根据企业规模划分,可将企业分为大型企业、中型企业、小型企业。最新的企业划分标准是按照从业人数、销售额、资产总额三个标准来划分的。如,对工业企业,大型企业需满足从业人员在2000人及以上,销售额在30000万元以上,资产总额在40000万元及以上;中型企业 从业人员在300~2000人,销售额在3000万~30000万元,资产总额在4000万~40000万元;小型企业从业人员在300人以下,销售额在3000万元以下,资产总额在4000万元以下。显然丙公司属于中型企业。故本题正确答案为B。

 

2、商务谈判策略是指谈判人员在商务谈判过程中为实现特定的谈判目标而采取的一些行动和方法,它具有( )。
A.针对性 
B.预谋性
C.艺术性 
D.公开性
【答案】:A, B, C
本题涉及的考点是商务谈判策略的特点。商务谈判策略一般具有针对性、预谋性、时效性、随机性、隐匿性、艺术性、综合性等特点。因而本题的正确答案为ABC。

 

3、甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不足。乙公司成立于2004年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形势,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2008年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报酬率为19.3%。
根据以上资料,回答1~4题。{TS}根据企业规模划分标准,丙公司属于( )。
A.小型企业 
B.中型企业 
C.大型企业 
D.特大型企业
【答案】:B
本题涉及的考点是企业类型。根据企业规模划分,可将企业分为大型企业、中型企业、小型企业。最新的企业划分标准是按照从业人数、销售额、资产总额三个标准来划分的。如,对工业企业,大型企业需满足从业人员在2000人及以上,销售额在30000万元以上,资产总额在40000万元及以上;中型企业 从业人员在300~2000人,销售额在3000万~30000万元,资产总额在4000万~40000万元;小型企业从业人员在300人以下,销售额在3000万元以下,资产总额在4000万元以下。显然丙公司属于中型企业。故本题正确答案为B。

 

4、王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作,月工资1500元,双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日,王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同,不料得到的却是W公司的解雇通知书,要求王某在月底前办理离职手续,工资结算至2月底。此后王某虽然每天到W公司上班,也不向其支付工资。2008年5月5日,王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日,王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故,随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日,王某在大地震中失踪,至今下落不明。
根据以上资料,回答1~4题:{TS}2008年1月1日劳动合同法实施后,如果王某愿意继续工作,且无其他意思表示,则W公司( )。
A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同
B.可以与王某签订固定期限劳动合同
C.应当与王某签订无固定期限劳动合同
D.可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同
【答案】:A, C
本题涉及的考点是劳动合同法的相关知识点。根据《劳动合同法》第97条第二款的规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。故A项说正确。另外,由于王某已经在W公司连续工作满十年,因而应当与王某签订无固定期限劳动合同。故本题的正确答案为AC。

 

5、在商务谈判中,恰当的运用让步策略是非常有效的工作方式。一般情况不让步可以采取的策略有( )。
A.让对方感到是重大让步
B.以同等价值的替代方案换取对方立场松动
C.以让步换取对方等速同幅让步
D.声东击西的妥协让步
【答案】:B, C, D
本题涉及的考点是让步策略。让步不应当是无原则的。一般可以采取的策略是以同等价值的替代方案换取对方立场松动、以让步换取对方等速同幅让步、声东击西的妥协让步等,本题的正确答案为BCD。

 

 

6、包销协议从实质上说是一种( )。
A.买卖合同 
B.代理合同 
C.居间合同 
D.服务合同
【答案】:A
本题涉及的考点是国际贸易方式。经销与代理是一种常见的国际贸易方式的分类。其中经销也是售定,供货人和经销人之间的一种买卖关系,包销也是经销的一种,故包销协议从实质上说是一种买卖合同。代理则与之不同,代理人在代理业务中,只是代表委托人行为,代理人与委托人通过代理协议建立的这种契约关系是属于委托代理关系,而不同于经销中的买卖关系。故本题正确答案为A。

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